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甲、乙双方于《劳动合同书》,约定甲方雇用乙方担任工作,合同期限从___年___月___日起至___年___月___日为止。 现甲方公司因经营需要,将于20___年整体搬迁至惠州,由甲方员工自行决定是否与公司继续保持劳动关系。乙方决定解除劳动合同关系,经与甲方协商一致,达成如下协议: 一、甲、乙双方在自愿、平等基础上...
劳动合同解聘书模板劳动合同解聘书模板 甲方(签章): 乙方:(签字) ___年___月___日 《劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
劳动合同解聘书模板电子版尊敬的[员工姓名]: 根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及双方签订的劳动合同(合同编号:[合同编号])的约定,现就[公司名称]与您之间的劳动合同解除事宜通知如下: 一、解除劳动合同的原因: 1. [具体原因,如:因公司经营状况调整,部门重组,岗位合并或撤销等] 2. [具体原因,如:...
专家导读 劳动合同解聘书模板的书写应当包括:解除劳动关系的双方当事人的基本信息、解除劳动关系的具体明确的原因、解除劳动关系之后经济补偿金的支付等。如果是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
一、甲乙双方于 年 月 日订立劳动合同，于 年 月 日解除该劳动合同。二、根据《_劳动合同法》的有关规定，自解除劳动合同时止，甲方根据乙方的工作年限，支付乙方 个月工资的经济补偿金，共计 元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。三、本协议签订后，甲方向乙方出具终止（...
劳动合同解聘书模板 甲方(签章): 乙方:(签字) ___ 年 ___ 月 ___ 日 《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
劳动合同解聘书模板 甲方(签章): 乙方:(签字) ___ 年 ___ 月 ___ 日 《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
以下为解聘书的具体内容: 一、解除劳动合同的原因 1. [具体原因,如:劳动合同期满、员工个人原因、公司业务调整、公司经济性裁员等] 2. [如有具体事件,可详细说明,如:员工严重违反公司规章制度、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害等] 二、解除劳动合同的时间 1. 本合同自[解除劳动合同的日期]起解除。