一、劳动合同法关于试用期辞职的规定是什么? 1、试用期劳动者辞职的,只需提前三日告知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
1、试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、同一用人单位与同一...
A. 该法规定,劳动者在试用期内不得解除劳动合同 B. 该法规定,劳动者在合同期内提出辞职的,应当提前一个月告知用人单位 C. 该法规定,劳动者在合同期内提出辞职的,无需提前告知用人单位 D. 该法规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用,但无需为劳动者支付养老金和医疗保险金等费用 ...
[解析](1)选项A:试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期;(2)选项B:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同;(3)选项D:根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无...