三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,是劳动关系确立的法律...
1,签订时间不同.三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的. 2,主体不同.三方协议的主体是三方,即学校,毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位. 3,内容不同.三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿...
1,签订时间不同.三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的. 2,主体不同.三方协议的主体是三方,即学校,毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位. 3,内容不同.三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿...
1,签订时间不同.三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的. 2,主体不同.三方协议的主体是三方,即学校,毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位. 3,内容不同.三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿...
三方协议和就业协议的区别:1,主体不同.三方协议书的主体是毕业生,用人单位和学校.而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体;2,依据不同.三方协议书依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典... 查看全文 陈友联律师 执业15年 资质认证 2023-08-02 解答律师 姝婷法务 超过122用户采纳...
劳动合同是指企业与劳动者就职位、薪资、福利、工作时间和条件等方面达成一致意见后,签署的具有法律效力的协议。而第三方协议通常是指学生与学校或与企业签署的,与就业相关的的一种协议,用以确认学生的毕业时间、薪资、服务期限以及工作内容等信息。二、内容不同劳动合同的内容相对较为全面,包括但不限于工作内容、...
双方的法律关系受到劳动法的调整和保护。五、总结通过以上比较,我们可以看出第三方协议和劳动合同在定义、适用范围、法律关系等方面存在明显的区别。第三方协议是一种涉及三方主体的合同类型,适用于委托代理、居间合同等场景;而劳动合同则是雇主与员工之间的合同类型,用于明确双方的权利和义务以及劳动关系的各项条款。在...
法律分析：公民的法律意识也在不断的提高，都会在入职后与用人单位签订劳动合同，如果企业是通过第三方的人力资源公司聘请的员工，那么一般会签订第三方劳动合同，第三方合同与劳动合同没有太大的区别，主要是在于福利或者待遇上有所不同，第三方合同也会保障劳动者的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动...
2. 第三方合同情境：当企业通过第三方人力资源公司招聘员工时，通常会签订第三方劳动合同。3. 合同差异性：第三方合同与标准劳动合同在实质上区别不大。它们的主要区别通常体现在福利或待遇方面。4. 权益保障：第三方合同同样旨在保障劳动者的合法权益。5. 法律依据一：《中华人民共和国劳动合同法》第...