一、主体不同 就业协议书:其主体包括毕业生、用人单位和学校三方。它是明确这三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。 劳动合同:其主体仅为劳动者和用人单位两方。它是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法定形式。 二、依据不同 就业协议书:主要依据的是教育部颁发的部门规章。 劳动合同:其依据则是...
劳动合同是根据《劳动合同法》的规定制定的双方合同,只涉及高校毕业生和用人单位。 (二)《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是民事协议(民事合同)的...
来源于:大学生就业咨资讯编辑:徐小康校稿:董心雨 陈京审核:付园
《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。