劳动关系与劳动法律关系的区别:1,法律保障不同,劳动法律关系由法律规定保障;事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障,劳动行政部门应当强制其终止;2,法定模式不同,劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式. 法律客观: 劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成...
劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系,也就是劳动法调整劳动关系所形成的权利和义务关系;而事实劳动关系是指在劳动法调整范围内却不符合法定模式的劳动关系。这两种关系都处于劳动法的调整范围之内,但具有不同的法律特性,具体如下: 其一,劳动法律关系符合法定模式;事实...
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