劳动保障监察实行的是一系列由法律法规规定的制度和原则,具体可以概括为以下几个方面: 一、劳动保障监察的体系与职责 依据《劳动保障监察条例》第三条,国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作,县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。这表明劳动保障监察工作具有明确的层级...
劳动保障监察实行的是四项基本制度,包括回避制度、公开制度、时效制度和协作制度。 首先,回避制度是指在劳动保障监察过程中,监察员与被监察对象存在利害关系或其他可能影响公正监察的情形时,应主动申请回避或被告知回避。这一制度旨在确保监察过程的客观性和公正性,防止因个人利益冲突而导致的监察结果失真。 其次,公开制度...
在执行劳动和社会保障监察公务时,需由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行,出示执法证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和目的。 综上所述,劳动保障监察实行的制度是一个综合性的体系,包括主管部门、委托实施、原则、举报与投诉以及执法程序等多个方面。这些制度确保了劳动保障监察工作的公正性、有效性和合法性。
劳动保障监察实行()。[答案]D题目详解
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对有劳动关系的用人单位、劳动者或其他社会组织遵守...
劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度() A1 B2 C3 D5 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
六安市劳动保障监察热线实行全天候值班 2022年春节临近,为进一步畅通劳动保障监察投诉举报渠道,提升劳动保障监察案件咨询效能,切实维护劳动者合法权益,市人社局近日决定,全市劳动保障监察热线电话实行全天候24小时值班。 据悉,劳动保障监察投诉举报受理条件包括:违反劳动保障法律的行为发生在两年以内的;有明确的被投诉用人...
第一条为落实行政执法责任制,加大责任追究力度,增强劳动保障监察员在执法工作中的责任感,促进劳动保障监察执法水平的提高,决定在市、区、县劳动保障监察机构实行首席劳动保障监察员(以下简称“首席监察员”)制度,特制定本办法。 第二条首席监察员是指在劳动保障监察案件查处过程中承担第一责任人的劳动保障监察员。首席...
根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的() A. 县级人民政府 B. 设区的市级人民政府 C. 市级劳动保障行政部门 D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门 相关知识点: 试题来源: 解析 D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门 ...
为促进劳动保障监察干部职工以务实创新、争创一流的精气神积极投入到各项工作中,鼓励全局干部在工作中保持晋位争先的干事热情以及恪尽职守、勤奋敬业、主动干事的工作态度,结合市人社局党员干部大会工作要求,市劳动保障监察局组织专人制作了微信二维码,严格实行加...