根据《劳动保障监察条例》第三条,劳动保障监察工作由国务院劳动保障行政部门主管全国,县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。此外,县级以上各级人民政府有关部门也需根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。法规 二、劳动保障监察的委托实施 《劳动保障监察条例》...
劳动保障监察实行的是四项基本制度,包括回避制度、公开制度、时效制度和协作制度。 首先,回避制度是指在劳动保障监察过程中,监察员与被监察对象存在利害关系或其他可能影响公正监察的情形时,应主动申请回避或被告知回避。这一制度旨在确保监察过程的客观性和公正性,防止因个人利益冲突而导致的监察结果失真。 其次,公开制度...
法律分析：劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的制度与原则。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。劳动保障监察是劳动保...
《机关能力作风建设》鸡西:实行劳动保障监察干部包保制度 维护农民工合法权益 鸡西市人社局 2022-11-10 10:37 发表于黑龙江 ,时长03:15微信扫一扫关注该公众号
劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度() A1 B2 C3 D5 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
下列关于劳动保障监察员说法正确的是()。 A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门只能配备专职劳动监察员 B. 劳动监察员实行每两年考核验证制度 C. 劳动保障监察员的任职资格之一是在劳动行政部门从事劳动行政业务工作3年以上。 D. 兼职劳动保障监察员可以独立对用人单位进行处罚。
新《若干规定》严格规范劳动用工管理,全面实行实名制管理制度,完善用工信息采集和严格用工档案管理,要求用人单位应该完善用工管理,真实、准确的建立职工名册、录用登记等用工档案。 值得注意的是,新《若干规定》加强劳动保障监察执法协作和完善与刑事司法衔接机制。一是工程建设领域因拖欠劳动者工资引发群体性突发事件的...
为进一步规范在建工程项目劳动用工管理,有效实施劳动保障监察,明确监察管理责任,切实保障农民工劳动合法权益,维护社会和谐稳定,黑河市劳动保障监察局从“心”出发,创新工作思路,提前谋划,在市直在建工程项目设立农民工维权工作站,配备驻点劳动保障监察员。 加强监管,筑牢企业“基础桩” ...
为促进劳动保障监察干部职工以务实创新、争创一流的精气神积极投入到各项工作中,鼓励全局干部在工作中保持晋位争先的干事热情以及恪尽职守、勤奋敬业、主动干事的工作态度,结合市人社局党员干部大会工作要求,市劳动保障监察局组织专人制作了微信二维码,严格实行加...
[单项选择题 ]人力资源社会保障部门、家产主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、 法例、制度的实行依法进行监察检查,由此形成 ( )。 A. 安全生产责任