合理的劳动休息制度能够确保劳动者在工作中得到充分的休息,避免过度劳累,从而保护劳动者的身体健康。 三、劳动保护法规和规章制度 国家制定和完善劳动保护法规和规章制度,旨在明确劳动者和用人单位的权利和义务,为劳动保护提供法律依据。这些法规和规章制度包括但不限于劳动安全、劳动卫生、工伤保险等方面的规定。 四、劳...
我国现行的劳动保护制度有哪些?(40分题) 相关知识点: 试题来源: 解析 答:①安全生产责任制度;⑦安全技术措施计划制度;③安全生 产监察制度;④安全生产教育制度;⑤安全生产检查制度;⑥伤 亡事故报告制度;⑦个人防护用品制度;⑧保健食品制度;⑨女 工和未成年工保护制度。
百度试题 结果1 题目劳动保护的管理制度主要有哪些?相关知识点: 试题来源: 解析 答:(1)宣传教育制度 (2)安全责任制度 (3)劳动保护措施计划制度 (4)安全生产检查制度 (5)伤亡事故报告制度反馈 收藏
劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。如以下内容,计入劳动保护费劳动保护费指发给职工的劳...
劳动保护制度有哪些内容 1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的...
劳动保护制度有哪些内容 1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的...
一、劳动保护包括哪些 劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。 劳动保护的基本内容: (一)劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;...
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪
一、劳动法对女职工以下特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定，国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定，其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同：1、因病医疗...