百度试题 题目《劳务派遣经营许可证》的有效期是()。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年 相关知识点: 试题来源: 解析 C.3年 反馈 收藏
法律分析:《劳务派遣经营许可证》有效期为3年.《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省,自治区,直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制,免费发放和管理. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展...
综上所述,《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年,劳务派遣公司应在有效期内规范经营,并在有效期届满前及时申请延续,以确保合法合规地开展业务。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设...
法律分析:1.《劳务派遣许可证》有效期是3年,由人力资源社会保障部门统一制定样式.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派... 查看全文 谌伶俐律师 执业5年 资质认证 2022-06-08 劳务派遣经营许可证有效期为几年 法律...
百度试题 结果1 题目《劳动派遣行政许可实施办法》规定,劳务派遣经营许可证有效期为( )。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:3年 解析:《劳动派遣行政许可实施办法》第十四条第二款规定,《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 命题单位:劳动关系司
百度试题 题目《劳务派遣经营许可证》有效期是多久 A.1年B.3年C.5年D.7年相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 结果1 题目《劳务派遣经营许可证》有效期为( )年。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 相关知识点: 试题来源: 解析 C 答案:C 解析:《劳务派遣行政许可实施办法》第十四条。
法律分析:1.《劳务派遣许可证》有效期是3年,由人力资源社会保障部门统一制定样式.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派... 查看全文 谌伶俐律师 执业5年 资质认证 2022-06-08 劳务派遣经营许可证有效期为几年 法律...
百度试题 题目根据《劳务派遣行政许可实施办法》,企业申领的《劳务派遣经营许可证》有效期是()。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年 相关知识点: 试题来源: 解析 C.3年