百度试题 题目流程管人、制度管事、标准做事。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
制度管人、流程管事、标准做事,用上这4招,管理可以很轻松! 二、朝令夕改不如不立制度 很多企业在设立了制度以后并不能保持制度的稳定性,决策者往往会根据实际情况做调整,有的制度在微调中日趋完善,有的制度却在调整中妥协,甚至变成了书面资料,一项制度或规定,如果变动的过于频繁最终导致是相关制度的不稳定与权威...
流程和制度是管理的两大法宝，制度与流程并不是孤立存在的，它们就像是一对默契十足的搭档，共同维护着组织的秩序和效率。它们相互补充、相互支持，制度是流程的保障，为流程的执行提供有力的支持；而流程则是制度的体现，将制度的要求转化为具体的操作步骤。他们共同构建了一个高效、有趣的管理体系。在这个体系中，...
出台《东坑镇网格管理员岗位轮换工作方案》 通过实施“网格与网格”“村与村”网格管理员岗位轮换制度,在促进网格队伍学习交流的同时打破本村人管本村人的人情干扰及局限性,有效破解村级网格管理员发现隐患不愿报、不敢报的管理难题。自实施网格管理员岗位轮换制度以来,东坑镇问题隐患发现率逐月上升,月增幅同比上升最高...
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制度管人、流程管事、文化管心。一个团队能在同一种制度约束下,按照统一的流程标准去做事,再用同样的文化认同凝聚人心,才能体规管理的基本要义。 - 矽润半导体有限公司于20241212发布在抖音,已经收获了14.4万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
保证权力正确行使,必须把权力关进()的笼子,坚持用制度管权管事管人。 A.制度 B.纪律 C.法律 D.监督 免费查看参考答案及解析 坚持用制度管权管事管人,保障人民哪四种权利,是权力正确运行的重要保证? 免费查看参考答案及解析 TAGS 流程制度轨制管事标准做事正确错误关键词试题汇总大全 ...
1.有制度,你的管理才会有方法 2.有目标,你的工作才会有方向 3.有计划,做事才能有条理 4.有流程,你的效率才会有提高 5.有标准,操作才会更规范 6.有办法,问题才会有结果 7.有激励,员工才会有激情 8.有检查,你的安排才能很好的落实 9.有考核,下属才会有进步 10.有培训,你的能力才会有提升 会管人的领导,...
②、频繁更换决策,导致员工不知道该做什么、疲以应对,最终致使那些能干事,想干事的人不得不选择离职。二、能干不能说,能说不能干①、能说会道的人不用做事,每个月绩效奖金拿到手软,真正能做事的人因为不会溜须拍马,把事情干了却拿着低工资。②、公司有升职加薪等福利时,能说会道的人福利丰厚,能干事的人却...
制度管人、流程管事、标准做事很多企业在设立了制度以后并不能保持制度的稳定性决策者往往会根据实际情况做调整有的制度在微调中日趋完善有的制度却在调整中妥协甚至变成了书面资料一项制度或规定如果变动的过于频繁最终导致是相关制度的不稳定与权威丧失最终导致无人遵守 制度管人、流程管事、标准做事 很多企业在发展...