冰山模型,也被称为“冰山理论iceberg theory” 或“冰山原理iceberg principle”,是一种管理学模型management model,比喻问题表面下隐藏的更深层次原因(metaphorically represents the deeper underlying cause…
冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的模型,所谓“冰山模型”,就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。 中文名冰山模型提出者:麦克利兰(美) 用处:心理治疗 归类:社会科学/心理学 简介 编辑 其中,“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外...
冰山模型是一种系统思维模型，是理解问题根源的一种方法。不是简单地根据事件或其他表象做出反应，而是深入到表象之下，揭开导致问题存在的动机。通过应用四步模型，就能确定核心问题并找到更好的解决方案。“冰山”是对日常问题的完美隐喻，因为肉眼可见的东西往往可能具有欺骗性。当你看到一堆冰漂浮在水面上时，也许会...
❓冰山模型包括什么呢？1冰山上的显性特征：知识、技能，浮在冰山之上，非常明显、易于观察和培养。基本知识：经验、信息、领域知识 基本技能：滑雪、沟通 2冰山下的隐形特征：对职业成功更具长远影响，并且这些因素难以评估、很难改变 通用能力：比如学习能力、沟通能力 自我形象：认知、信念、智商 价值观：处理事情...
冰山模型,指的是知识/技能、能力、个人特质(价值观、性格、动机)这几个要素对人生重要性的占比理论。具体如下图: 知识和技能是冰山漂浮在大海之上,显而易见的一部分。通过后天短期的学习,就能习得。需要注意的是,每个公司的具体岗位,需要的技能和知识是不一样的。 转岗或者转行之后,以前引以自傲的这些知识和技能...
冰山模型 冰山模型 美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,所谓“冰山模型”,就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。 其中,“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过培训来改变和...
冰山模型,一个由美国心理学家麦克利兰在1973年提出的经典理论,将个体素质分为“冰山以上部分”和“冰山以下部分”。前者包括基本知识和技能,易于观察和测量,可以通过培训来提升;而后者则涵盖角色定位、价值观、自我认知、品质和动机,这些内在特质难以改变,但对个体行为和表现至关重要。产品经理的冰山模型 📈 ...
冰山理论:是萨提亚家庭治疗中的重要理论,实际上是一个隐喻,它指一个人的"自我"就像一座冰山一样,我们能看到的只是表面很少的一部分--行为,而更大一部分的内在世界却藏在更深层次,不为人所见,恰如冰山。同理,我们用冰山理论同样可以破解人生状态深层次的结构,这里叫它冰山理论人生状态思维模型,让我们看清人生差别...
如果你具备系统思考能力,那你首先应该会问:“为什么会只吃不运动?真正的原因是什么?”因此,首先要弄清楚是什么引发并造成了这个问题,并基于这一认识再采取行动,这才是冰山模型这一系统思维模型存在且有效的原因。 当然,解决问题的方法可能不止一种。但冰山模型之所以受到广泛认可,还是出于人们对深层原因的挖掘:什么才...