PDF模板□ 第7章 确定企业内部的关键成功因素 关键成功因素为何如此重要 关键成功因素和关键绩效指标的关系 关于关键成功因素的常见误解 任务1:记录已经确定的成功因素和外部结果 任务2:召开为期2天的研讨会,确定企业内部的关键成功因素 任务3:向员工传达关键成功因素 任务4:将关键成功因素张贴在每一个工...
需要金币:*** 金币(10金币=人民币1元) 关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用.pdf 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 kpi的扫盲读物,kpi——平衡计分卡和绩效评估之间缺失的一环,作者经过10多年的实践与总结,在1996年第1版的基础上修订此书,提供了大量kpi指标开发和应用的实用工具...
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PDF模板□ 第6章 培训企业内部资源来管理关键绩效指标项目 组建一支主导性关键绩效指标项目团队 PDF模板□ 第7章 确定企业内部的关键成功因素 关键成功因素为何如此重要 关键成功因素和关键绩效指标的关系 关于关键成功因素的常见误解 任务1:记录已经确定的成功因素和外部结果 任务2:召开为期2天的研讨会,确定企业内部的...
本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书,绩效管理领域经典图书第4版全新上市。经过十几年的实践与总结,作者多次修订此书,提供了大量KPI指标开发和应用的实用工具,包括:关键绩效指标的有效特点;开发和运用关键绩效指标的步骤模型;确定有效的绩效评价指标的工具箱;KPI资源工具库,包括图表、流程和调查问卷;绩效评估报告...
PDF工具箱 / 33 注释 / 35 第1章 对于关键绩效指标的巨大误解 / 38 4种绩效评价指标 / 38 需要的评价指标数量：10/80/10原则 / 50 关键成果指标和关键绩效指标的差异，以及成果指标和 绩效指标的差异 / 52 超前指标和滞后指标 / 54 建立包含60%的过去评价指标、20%的当前评价指标和20%的未 来...