公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周___天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:00 2、部门负责人办公时间:8:45-12:0013:55-18:10; 3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30-12:0513:55-18:10。 4、保洁员:7:30 5...
公司考勤管理制度模板【篇1】 为使酒店员工的考勤管理有章可循,根据国家有关法律法规及员工手册的有关规定特制定本管理制度。 一、所属表格 1、如员工所申请的为病假、事假、婚假、丧假、产假、教育召集、公假、年假或其他与假期相关的调休、补休、提休等,所须表格为《假期申请表》并须员工本人按要求填写。 2、...
公司考勤制度管理制度篇 一、日常作息时间 业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。10月24日不上班,10月31日上班,以此类推。 周一至周五上班时间:上午:08:30 ~ 11:45;下午:13:30 ~ 17:30其中:8:40-9:00为固定的碰头会时间,介绍上一工作日的工作进展和当天的工作计划,或分享情报和心...
8.考勤统记 __总公司人力资源部对每月的考勤进行统计,统计表于次月6日前交财务部计发工资。 9.本制度由__公司负责解释。 10.本制度自__年_月__日起生效。 公司考勤规范化管理制度精选篇2 一、作息时间安排 1、公司上下班时间规定如下: 夏时制(“五一”后)上午:8:00―12:00;下午:14:30―18:30 冬时...
公司考勤管理制度 1 一、为使公司正常运作,保障工作效率,特制定本制度。 二、按规定时间上下班,不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度,员工应自觉遵守上下班时间,不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解释者,按旷工半天处理。
1.目的1.1、为完善公司考勤管理,规范考勤行为,严格考勤制度,确保有序工作,特制定本考勤制度。 2.范围2.1本制度适用于除指定人员之外的全体员工考勤管理。 3.职责3.1、人事部全面负责公司考勤工作的管理、监督、检查和指导,同时收集、汇总考勤数据。 3.2、当月员工考勤记录及所有表单由行政人事专员负责汇总并计算月度考勤...
公司考勤制度管理方案篇一 企业中高层管理者,一般是指总经理、副总经理、各部门负责人、高级技术人员及总经理指定人员,是一个企业的主要负责人,是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者。中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时,...
公司会议考勤管理制度模板(二) 公司会议考勤管理制度 第一章 总则 为规范公司会议考勤管理,加强对员工参会情况的统计和核实,提高会议的效率和管理水平,特制定本制度。 第二章 考勤范围 公司会议考勤管理适用于所有公司工作人员。包括全职员工、兼职员工以及临时工等。 第三章 考勤责任 会议发起人或相关部门负责人负责...
公司考勤扣款管理制度模板 一、目的 为了加强公司劳动纪律管理,确保公司正常工作秩序,提高员工工作效率,特制定本考勤扣款管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、考勤规定 1. 工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时。 2. 打卡制度:员工上下班必须打卡,未打卡者视为缺勤。 四、...
第二条 本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、试用期员工及临时工。 第三条 考勤档案管理是公司人力资源管理的重要组成部分,各部门应高度重视,严格执行。 第二章 考勤档案管理职责 第四条 人力资源部负责公司考勤档案的建立、维护和管理工作。 第五条 各部门经理、主管对本部门员工的考勤情况负有监督责任,确保考...