百度试题 结果1 题目公务员年度考核被确定为( ) A. 称职 B. 基本称职 C. 不称职 D. 优秀 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
根据新修订的《公务员法》,公务员在年度考核中被确定为()的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A.基本称职;B.基本合格;C.不称职;D.不合格。
[微笑]亲，您好！公务员政审中:上一年度考核被确定为不称职或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)，所谓政审，简单来说就是政治审查。公务员招录、当兵、甚至有的评先选优、特定岗位提职都要进行政审，主要考察一个人的思想、品德、作风、遵守法纪等情况以及亲属的一些特定情况。亲亲，这种情况不会影响公...
公务员不称职公务员年度考核被确定为基本称职等次的有什么后果 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 勤; 清正廉洁,全面考核德。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件; 业务素质和工作能力不能适应工作要求; 工作责任心或工作作风差; 不能完成工作任务; 本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别...
公务员在年度考核中,连续两年被确定为( )的,予以辞退。(《公务员法》)A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀
《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序 。 考点:,来源:2019年河北省选调生考试《基本素质和能力测试》真题及解析
《公务员平时考核办法(试行)》中规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()等次。A.基本称职B.不称职C.基本称职或者不称职D.
公务员不称职-公务员不称职公务员年度 考核被确定为基本称职等次的有什么后果 勤; 清正廉洁,全面考核德。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件; 业务素质和工作能力不能适应工作要求; 工作责任心或工作作风差; 不能完成工作任务; 本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档 ...
百度试题 题目公务员受严重警告处分当年,参加年度考核,应评定为()等次。 A.称职B.基本称职C.不确定D.不称职相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
A. 公务员的定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次 B. 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退 C. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个级别任职。