依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立___档案,并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检
百度试题 题目依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。 A. 员工健康检查 B. 职业健康监护 C. 定期健康检查 D. 职业健康体检 相关知识点: 试题来源: 解析 B.职业健康监护 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。——[单选题] A. 职业健康监护档案 B. 安全培训档案 C. 安全健康档案 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。A.职业史B.职
依据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危
第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。反馈...
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括( )、()、( )和( )等有关个人健康资料。 A. 劳动者的职业史 B. 职业病危害接触史 C. 职业健康检查结果 D. 职业病诊疗 E. 工人教育记录 题目标签:职业病依据如何将...
依据《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立 档案,并按照规定的期限妥善保存。; 员工健康检查; 职业健康监护; 定期健康检查; 职业健康体检
依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。A.A.员工健康检查 B.职业健康监护B.C.定期健康检查C.D.职业健康体检的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练
依据《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立 档案,并按照规定的期限妥善保存。 ;员工健康检查;职业健康监护;定期健康检查;职业健康体检