依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全培训档案C.安全健康档案
依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立___档案,并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。A.职业史B.职
依据《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立 档案,并按照规定的期限妥善保存。; 员工健康检查; 职业健康监护; 定期健康检查; 职业健康体检
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A. 应当为操作人员建立职业健康监护档案,并按规定的期限妥善保存 B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 C. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担 ...
职业健康检查费用由用人单位承担。 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。 第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。;员工健康检查;职业健康监护;定期健康检查;职业健康体检
依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存 A、职业健康监护 B、员工健康检查 C、定期健康检查 D、职业健康体检 点击查看答案 第4题 《中华人民共和国职业病防治法》是依据《中华人民共和国劳动法》制定的() 是 否 点击查看答案 第5题 依据《中华人民共和国职业...
第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。