百度试题 结果1 题目依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。——[单选题] A. 职业健康监护档案 B. 安全培训档案 C. 安全健康档案 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立___档案,并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。A.职业史B.职
依据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危
依据《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立 档案,并按照规定的期限妥善保存。; 员工健康检查; 职业健康监护; 定期健康检查; 职业健康体检
企业是安全生产的主体,必须认真执行国家、行业和地方的安全生产的方针政策、法律法规和安全技术标准、规范,必须为劳动者提供符合卫生、健康和安全标准的生活环境和工作条件。() A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 下列选项中属于胃癌的主要扩散方式的有 A. 直接蔓延 B. 淋巴结转移 C. 血行转移 ...
依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。A. A.员工健康检查 B.职业健康监护 B. C.定期健康检查 C. D.职业健康体检 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上...
A. 应当为操作人员建立职业健康监护档案,并按规定的期限妥善保存 B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 C. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担 ...
生产经营单位不得与未进行离岗前职业健康检查的劳动者解除劳动合同,但劳动合同到期可以自动终止劳动合同 D. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料 相关知识点: ...