百度试题 结果1 题目依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。(《职业病防治法》第三十六条) A. 员工健康检查 B. 职业健康监护 C. 定期健康检查 D. 职业健康体检 相关知识点: 试题来源: 解析 B
依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立___档案,并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。A.职业史B.职
依据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危
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职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部]应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查...
A.用人单位 B.从业人员 C.政府部门 点击查看答案进入题库练习 单项选择题 依据《职业病防治法》,存在职业危害的生产经营单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者()档案 A.工伤保险 B.健康监护 C.职业卫生 点击查看答案进入题库练习 单项选择题 《职业病防治法》规定,存在职业危害的生产经营单位应当对职业危害因素的...
A. 应当为操作人员建立职业健康监护档案,并按规定的期限妥善保存 B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 C. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担 ...
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案内容不包括( )。A.疾病史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊