依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立___档案,并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检
百度试题 结果1 题目依据《职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。——[单选题] A. 职业健康监护档案 B. 安全培训档案 C. 安全健康档案 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。A.职业史B.职
依据《中华人民共和国职业病防治法(2018修正)》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危
第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。反馈...
生产经营单位不得与未进行离岗前职业健康检查的劳动者解除劳动合同,但劳动合同到期可以自动终止劳动合同 D. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料 相关知识点: ...
依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括( )、()、( )和( )等有关个人健康资料。 A. 劳动者的职业史 B. 职业病危害接触史 C. 职业健康检查结果 D. 职业病诊疗 E. 工人教育记录 题目标签:职业病依据如何将...
依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。A.A.员工健康检查 B.职业健康监护B.C.定期健康检查C.D.职业健康体检的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练
A. 应当为操作人员建立职业健康监护档案,并按规定的期限妥善保存 B. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 C. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担 相关...
答案解析:A项,《职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。E项,第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提...