BOSS直聘为您提供体验店顾问(FM)就业前景以及华为终端有限公司2025年体验店顾问(FM)招聘工资的信息,更多关于华为终端有限公司对体验店顾问(FM)的招聘要求、岗位职责、工作内容等的信息,以及华为终端有限公司体验店顾问(FM)相关招聘请登录BOSS直聘。
2、运营管理:监控并支持门店的运营,确保体验店运营合规; 3、激励赋能:激发体验店店长及店员的士气;授人以渔,提升能力岗位要求:1、23-35周岁,有门店运营管理的电子行业、零售服务行业1年以上工作经验者优先考虑;2、本科及以上学历,拥有3-5人团队管理经验者优先;3、 具备良好的沟通与协调能力,活动策划能力;能熟练...
华为体验店的顾问确实是正式员工。他们的职责主要包括销售和运营两方面。在试用期间，他们的薪资大约是3500元加上600元的补助，转正后每月增加1000元，并且有年终奖金。销售方面，顾问需要分析销售数据并撰写周报和月报，参与预售活动。如果门店的销售数据不理想，他们可能需要在深夜12点还在进行线上会议，甚至...
华为旗舰店体验顾问主要工作内容 华为旗舰店体验顾问的核心职责是为顾客提供专业、优质的品牌体验，同时推动产品认知与销售转化。以下是其主要工作内容的系统梳理：1.顾客接待与需求挖掘 主动服务：热情迎接顾客，通过开放式沟通了解需求（如购机用途、预算、功能偏好等）。个性化引导：根据顾客需求推荐适合的产品组合（如...
体验店顾问FM，通常是“Fitting&Measurement”的缩写，意为试穿和测量。在精品店、时装店等零售商店里，体验店顾问是专业的销售服务人员，主要职责包括帮助顾客试穿衣物、测量身材并提供专业建议。这些顾问通常具备丰富的时尚知识，能够熟练掌握服装面料、款式、颜色等细节，并能根据顾客的身形特征进行个性化推荐...
华为体验店顾问请问有..华为体验店顾问请问有没有在做 华为 体验店顾问 的兄弟想了解下内情 具体是什么样定位的一个职位,(店长?)工作内容以及个人看法这些,望有朋友能够答疑解惑,谢谢
首先,华为体验店顾问(FM) 签约的合同是慧通岗(慧通即华为全资子公司),不属于华为正编,但也不属于外包... 五险一金,这是必备的,全都有的... 一般试用期为6个月,满6个月会进行转正答辩... 一般是双休(这个是根据地区的,有的地方可能是单休)... 关于体验店顾问的定位,属于管理岗,负责运营自己所负责的...
不累。1、难度方面。华为体验店顾问主要负责回答客户的专业性问题，难度并不大。2、工作量方面。华为体验店顾问除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以是不累的。
华为体验店顾问是干什么的？薪资待遇如何？不是销售，属于管理层。协助店长，做数据，培训员工，陈列。试...
1. 华为体验店的顾问工作非常有趣且充满挑战。2. 主要职责是向客户提供关于华为产品和服务的详细信息。3. 同时，还需要帮助客户解决在使用华为产品时遇到的问题。4. 担任此职位的个人需要具备良好的技术知识背景和沟通技巧。5. 对华为产品和市场有深入的了解是必不可少的。