2.3 职工薪酬的账务处理 2.4 信息披露 3 应付职工薪酬应用如下 4 《企业会计准则第9 号——职工薪酬》应用指南 4.1 一、职工薪酬的范围 4.2 二、职工薪酬的确认和计量 4.3 三、辞退福利 应付职工薪酬概述 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖...
会计准则中的“应付职工薪酬”通常会在月底进行计提，但企业可根据自身情况灵活处理。例如，假如一家公司采取每月10日至下月9日为一个财务周期，并且在下个月20日发放当月工资，那么“应付职工薪酬”很可能在每月9日便会被计提。值得注意的是，企业可以根据具体的财务周期和工资发放时间自行调整计提时间。...
3. 当实际支付社保时, 借:应付职工薪酬 其他应收款-员工部分社保 贷:银行存款 4. 当实际支付公积金时, 借:应付职工薪酬 其他应收款-员工部分住房公积金 贷:银行存款 5. 当实际申报支付工会经费时, 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 但是在实际中,有些项目可能不会先计提费用,贷记应付职工薪酬, 而是在实际发生时,...
新会计准则下“应付职工薪酬”科目会计处理 摘要:财政部日前颁布了新的企业会计准则,此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员退休金和医...
新会计准则应付职工薪酬包括哪些内容?相关知识点: 试题来源: 解析 答:(1)职工工资; (2)职工福利; (3)社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费; (6)职工教育经费; (7)非货币性福利; (8)辞退福利; (9)股份支付; (10)企业年金基金; (11)其它...
新会计准则应付职工薪酬明细科目 应付职工薪酬的明细科目主要有:"工资、奖金、津贴和补贴"、"职工福利费"、"非货币性福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费和职工教育经费"、"带薪缺勤"、"利润分享计划"、"设定提存计划"、"设定受益计划义务"、"辞退福利"等等.1、只要是单位按照相关规定和标准...
按《企业会计准则》规定,企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。 A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B.支付给职工的货币性及
新颁布的职工薪酬会计准则( ( 财会8 [2014]8 号) ) 解决了职工离职后福利的会计核算及相关信息披露的问题 , 是对我国企业会计准则体系的进一步补充和完善。本文通过比较新旧准则的异同变化进一步分析新准则对应付职工薪酬核算的影响。 关键词: 应付职工薪酬;新旧准则异同点;会计核算;财务信息 一、 新旧准则有何...
在新会计准则下，企业对于应付职工薪酬的处理需要根据服务受益对象进行分录记录。以下是具体步骤：1. 对于生产部门员工的薪酬，应借记“生产成本”、“制造费用”或“劳务成本”科目，同时贷记“应付职工薪酬”。2. 管理部门员工的薪酬计入“管理费用”，也贷记“应付职工薪酬”。3. 销售人员的薪酬在“销售...