船橋商工会議所 採用情報(中途採用) 船橋商工会議所からのお知らせ過去のお知らせ 新着情報船橋商工会議所国・県・市セミナー・イベント検定情報 NEW船橋市からの委託をかたって耐震診断を促す不審者の発生について 2024年12月23日 NEW千葉県下の2件の特定最低賃金を改正します 2024年12月23...
生成 AI がまだ一般的でなかった 2021 年当初から当該領域の人材も含め、中途採用を積極的に推進しています。また弊社の AI 開発は100% 内製で進めており、今回は実際の取り組みの中から 2 つ事例をご紹介します。 ・商品説明自動生成 AI 主にE コマースを想定し、サイト上にある商品の...
新卒で入社した会社では日用品や雑貨に携わる商品企画・開発・営業・人事・総務と幅広く携わってきました。2023年5月より現職のナッシュに入社し、中途採用をメインに採用担当として奮闘中です!ナッシュについてだけじゃなく、【転職】についてや【人事】についてなどなど・・・ざっ...
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こっちの企業「ガチャ」ないぞ 志向に合わせ、配属先や勤務地「確約」 中小企業、「採用人数確保できず」過半数 建設業深刻、時間外労働の上限規制響く (けいざい+)Mリーグの歩み:1 雀士の頭脳戦、生のドラマ 政策保有株1800億円売却へ りそなHD・南社長「29年度末までに」 原油減産、来年末ま...
変化を恐れずに外部の血を入れ、新しい専門家を中途採用すると、その人から専門性を学べ、周囲の変化が生まれます。彼らと現場を知る社員、それぞれ違う知見を持つ人同士を組み合わせると、互いに補い合える強い組織になると思います」とアドバイスしました。 次に「スタートアップはとも...
直近の事業年度の⼥性の採用者数(中途採用含む)÷直近の事業年度の採用者数(中途採用含む)×100(%)②男⼥の平均継続勤務年数の差異①同様、雇用管理区分ごとに計算します。【計算方法】女性の平均継続勤続年数÷男性の平均継続勤務年数×100(%)...
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