企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度...
在计算应纳税所得额时,企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出,除另有规定外,分别不超过工资、薪金总额( )的部分准予扣除。 A. 14%、2%、2.5% B. 2%、2.5%、14% C. 14%、2.5%、2% D. 2%、14%、2.5% 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A解析:根据规定,企业发生的职工福利费、...
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 (3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。【案例】甲企业为居民企业,2017年实发合理工资薪金总额1000万元,发生职工福利费150万元,职工教...
三项经费(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。(3)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。【提示】软件生产企业...
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过部分不得结转扣除;选项B:企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分不得结转扣除;选项D:企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分不得扣除。 评论 3...
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额的14%部分,准予扣除。注意:所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费(14%)、职工教育经费(8%)、工会经费(2%)以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金...
A. 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除 B. 企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除 C. 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除 D. 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5...
按照税法规定,下列表述中错误旳是( ) A. 企业发生旳职工福利费支出,不超过工资薪金总额旳14%旳部分,准予税前扣除 B. 企业拨缴旳职工工会经费支出,不超过工资
关于税前扣除项目的说法,正确的是( ) A. 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 B. 企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 C. 企业提取的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。 D. 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,...