劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
百度试题 题目人事争议处理过程中,人事争议仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起()个工作日内,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 A. 5 B. 7 C. 10 D. 15 相关知识点: 试题来源: 解析 C null 反馈 收藏