事实上，不排除少数党员领导干部并非做不到“以事择人”，而是因私心私利等“想用谁就用谁”。所以说，以事择人就得多考虑“该用谁”、少琢磨“谁该用”，把群众和组织最需要的人用到最需要的地方去。“人事相宜”是一种结果和效应，唯有干部、人才在合适岗位上，才能以事留人、以事激励人的积极性和创造性...
建设一支具备领导现代化建设能力的干部队伍,关键要在激励干部担当作为、保护干部干事创业积极性上下功夫。坚持德才兼备、以德为先,坚持事业为上、以事择人、人事相宜,大力选拔使用想干事、肯干事、能干成事的干部。 完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖...
领导选才的原则 答:(1)因事择人。因事择人就是以事业的需要、职们的空缺为出发点,根据职位对人员资格的要求来选拔人才,由此做到以事定职,以职选人,人事相宜。(2)公开公平。公开是指在选拔人才进要公告通知、公开进行,并将最终结果晓之于人,并接受群众监督。公平是指凡具有应聘资格的公民,便具有平等的参与...
如何做好 “以事择人, 人事相宜” 1、 引言 员工招聘和选拔就是选择潜在的任职者。 我们首先讨论招聘。 招聘是为企业的职务空缺找到一批有资格的申请人。 如果有资格的申请人在数量上正好等于所需雇用的数量, 就不存在所谓的选择问题, 因为“选择” 已经自然而然地决定了 。 在这种情况下, 企业要么让某些职务...
打造高素质专业化干部队伍 | 坚持事业为上、以事择人、人事相宜,大力选拔有真才实学、能力过硬的干部。着眼全方位服务高质量发展、稳步推进现代化建设的战略需要,注重把那些专业素养好、领导能力强,善于抓改革促发展保稳定的干部选出来、用起来。把乡村振兴、招商引资、项目建设、信访维稳等斗争一线作为培养锻炼干部的...
全国组织工作会议3日至4日在北京召开,习近平出席会议并发表重要讲话强调,要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,把()放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。 A. 政治标准B. 组织建设C. 合作发展D. 经济建设 点击查看答案&解析手机...
下列属于选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有: 。A.党管干部B.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤C.民主、公开、竞争、择优原则D.事业为上、人岗相适、人事相宜
三、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;(二)坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则;(三)坚持群众公认、公道正派、注重实绩的原则;(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(五)坚持民主集中制的原则;(六)坚持依法依规依纪,全面考察的原则。四、工作地址及薪酬待遇集团位于大连市中山区...
事实上,不排除少数党员领导干部并非做不到“以事择人”,而是因私心私利等“想用谁就用谁”。所以说,以事择人就得多考虑“该用谁”、少琢磨“谁该用”,把群众和组织最需要的人用到最需要的地方去。“人事相宜”是一种结果和效应,唯有干部、人才在合适岗位上,才能以事留人、以事激励人的积极性和创造性。