开放性问题是指不提供可选择的答案,让应答者自由地用自己的语言来回答或解释有关想法的问题类型。 封闭性问题是一种需要应答者从一系列应答项中作出选择的问题类型。 开放性问题的优点是让被调查者自由发挥,从而收集丰富的资料;缺点是对应答者要求较高,费时,且回答率低和统计分析困难。 封闭性问题的优点是容易回答...
百度试题 题目什么是开放性问题 A.目的是让客户说话B.用于得到结果C.能用“是”“否”回答相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
开放性问题是指那些不能简单地用“是”或“不是”、一个数字或简短的词语来回答的问题。这类问题要求回答者进行深入的思考,对问题进行全面的剖析,从而给出详细、具体的答案。开放性问题不仅关注问题的答案本身,更重视回答者思考问题的过程和所展现出的思维深度。 在问卷和咨询面谈中,开放性问题是最常采用的问题形式...
提开放式的问题，可 以使气氛变得自然，融洽，可以表示对对方的尊重，也可以避免由于记 者提问过于局限而放过了好材料，因此常常在采访开始时使用;闭合式 问题，因为提得较具体、尖锐，可以使谈话深入，可以攻破某些难点，也 可以证实或核实某些问题，所以一般于用采访的主要的、关键性的阶 段。在采访时，要根据具体...
🤓开放性问题,简单来说,就是那些不能用“是”或“否”来回答的问题。它们鼓励对方详细地表达自己的观点或经历。💬例如,问“你喜欢这个电影吗?”就是封闭性问题,可以用“是”或“否”回答。而问“你觉得这部电影的哪部分最吸引人?”就是开放性问题,需要对方详细阐述。🤗在与人交流时,多问开放性问题,不仅...
在人际沟通中,开放性问题(Open-ended questions)是一种问题形式,旨在鼓励对方提供更详细、全面和深入的回答,而不仅仅是“是”或“否”这样简单的回应。开放性问题通常以“什么”、“为什么”、“如何”等词开头,能够引导对方分享更多的信息、观点和感受,从而促进交流和理解。
什么是开放性问题？开放性问题是指那些没有固定答案或者预设答案的问题。这类问题的特点包括：1. 没有唯一答案。开放性问题不会限定回答者只能给出一个特定的答案。相反，它们允许回答者基于自己的知识、经验和观点来自由表达。这样的问题通常涉及主观判断和情境化思考，因此不同的人可能会提供不同的答案...
开放性问题是指那些没有确定答案的问题，需要进行探讨和思考才能得出答案。这类问题通常是广义上的问题，不是直接回答“是”或“否”或“正确”或“错误”的问题，而是需要调查、研究、分析等来把握事实或现象，以便得出结论。开放性问题的答案很多时候并不是唯一的，往往需要不同的人在不同角度上的思考...
百度试题 题目哪些是开放性问题? A.你最大的成就或者失败是什么?B.你和上级、同事或者下级最激烈的争吵和冲突是什么?C.你觉得自己跟这个岗位符合吗?D.你和最不喜欢的同事如何相处?相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏