将“2N”和“+1”结合起来,就是在用人单位违法解除劳动合同且未提前三十日以书面形式通知劳动者的情况下,劳动者有权获得双倍的经济补偿以及一个月的代通知金,即“2N+1”。 综上所述,离职赔偿中的“2N+1”情况主要适用于用人单位违法解除劳动合同且未提前通知劳动者的情形。劳动者在面临此类情况时,应充分了解自...
问题一，公司这样的做法合理吗？公司解散部门的决定非常突然，1 月 10 日部门收到要解散的消息，通知是...
一般是N或N+1 ，支付2N的补偿金一般是因为企业违法解除。下边会对离职补偿的各种情况进行解析，值得收藏...
1、n和n+1到是什么意思?它们都是赔偿系数。N代表在这个公司的工作年限,过了一年(比如一年零一天)的n=1.5;过了一年半的n=2,以此类推;那如果还没有转正呢?试用期不通过也可以拿到0.5个月的补偿。 2、赔偿2n的:①五险一金 - 聚众摸鱼于20220527发布在抖音,已经收获