N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时,用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,加上额外的一个月工资作为离职补偿。这里的“N”代表工作年限,“+1”则代表额外的一个月工资补偿。 什么叫n+1离职补偿 N+1”离职补偿是指在劳动合同解除或终止时,用人单位根...
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金