百度试题 题目人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于( ) A. 配置性测评 B. 选拔性测评 C. 开发性测评 D. 诊断性测评 相关知识点: 试题来源: 解析 A.配置性测评 反馈 收藏
___:目的以人事合理配置为目的。(人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用,用显其效)特点:具有针对性、客观性、___(