位得其人，意味着每个职位都找到了最合适的人才。这些人才不仅符合职位要求，而且能够充分发挥自己的专长和才能。人尽其才，强调了每个人都应该有机会展示和利用自己的能力。这种情况下，个体可以在工作中实现自我价值，同时为组织和社会做出贡献。适才适所，指的是将恰当的人才安排在最适合他们的岗位上。...
这句话的意思就是每个人都发挥出自己的才能，然后每个人的才能都得以体现，最后做到每个人都能做好自己的事，每件事都能得到合适的人去做。职位得到了适合它的人才，人才能够全部展示他们的才能，合适的人才放在合适的职位上，人才和 事情都相宜。人尽其才：指每个人都可以充分的发挥自己的才华与能力。
工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据,实现“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜。”相关知识点: 试题来源: 解析 情景模拟测试的方法:公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策竞赛模拟法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析 反馈 收藏 ...
D.位得其人E.人事相宜 相关知识点: 试题来源: 解析 B,C,D,E [解析] 工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据,经过员工素质测评和业绩评估,为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才,实现“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜”。
4企业工作岗位分析的___是要___,实现“位得其人,人尽其才,适才适所,人事相宜”。5企业定员的___:1按劳动效率定员;2按设备定员;3按岗位定员;4按比例定员;5按组织机构、职责范围和业务分工定员。6劳动定员的___:1按定员标准的___:单项定员标准、综合定员标准2按定员标准的___:效率...
B、适才适所 C、人尽其才 D、人事相宜 E、位得其人 多项选择题 属于人力资本投资特征的选项有()。 A、收益形式单一化 B、投资的动态性 C、谁投资,谁收益 D、投资的连续性 E、收益形式多样化 单项选择题 ()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件...
A.位得其人B.人尽其才C.适才适所D.人事相宜E.人岗相宜正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS岗位分析中心任务企业人力资源管理提供 关键词试题汇总大全本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919805/25250935.html
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工作岗位分析中心任务是为企业人力资源经管提供基本依据,实现()。 A. 物尽其用 B. 适才适所 C. 人尽其才 D. 人事相宜 E. 位得其人 相关知识点: 试题来源: 解析 BCDE 答案:BCDE 教材:P18 解读:本题考察点—工作岗位分析目的的理解。反馈 收藏 ...
E.事定其人 免费查看参考答案及解析 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。 a.物尽其用 b.适才适所 c.人尽其才 d.人事相宜 e.位得其人 免费查看参考答案及解析 工怍岗位分析的中心任务是为企力人力资源管理提供基本依据,实现( ). A.物尽其用 B.适才适所 C.人尽其才...