人力资源服务费不属于劳务费。 劳务费一般指的是个人直接提供劳务收取的款项,是独立个人从事自由职业取得的所得。而人力资源服务费是中介公司提供劳务派遣服务收取的款项,它涉及的是提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。这两者在定义、性质和涉及的服务范围上均存在明显的差异。 具体来说...
2022-12-20 09:35 是的,都是属于劳务费的 Clover 追问 2022-12-20 09:47 那哪一种后面附件必须有人员明细,还是说可以不放 家权老师 解答 2022-12-20 09:48 收到发票可以不放明细的 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“发现”,扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。还没有符合...
人力资源服务可以开劳务费. 劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得,而人力资源服务费是中介公司提供劳务派遣服务收取的款项.人力资源服务是指提供公共就业,劳务派遣,人才委托招聘,劳动力外包等服务的业务活动.在提供劳务派遣服务时,人力资源公司可以收取劳务费作为服务费用的一部分. 需要注意的是,具体的开票内容和方式...
同学您好, 人力资源服务费,可以计入 管理费用或销售费用 等———服务费 就可以了 祝您工作顺利
这四大类发票,入成本时主要归入劳务费,但是需要根据具体情况进行细分,对发票的项目进行判断,把发票归到具体的大类中。例如:人力资源服务类发票,包括诸如猎头服务费、员工津贴、意外伤害保险等,这类发票应当归入劳务费;建筑服务类发票,包括诸如施工服务费、监理服务费等,这类发票应当归入建筑服务。 入成本时要认真细致...
同学您好, 人力资源服务费,可以计入 管理费用或销售费用 等———服务费 就可以了 祝您工作顺利
服务费属于劳务报酬吗 法律分析:1.属于。但是服务费与劳务费既有联系又有区别。 2.从本质上讲这两者都是劳务输出费用或报酬,而服务费是指从事服务行业的劳务输出的费用或报酬.劳务费的范畴大一点,而服务费是劳务费的真子集.不存在直接抵扣的问题,但你有劳务发票可以入账,增加了支出,利润相对就少了,这样缴纳所...
老师,公司工资通过劳务公司支付,劳务公司开的发票,开的人力资源外包服务费发票,这个计入那个科目 ...
月月老师 职称: 中级会计师 2019-05-05 14:49 你好,人力资源公司的专票是计入管理费用—劳务费的。 ? 杨华承? 追问 2019-05-05 15:04 发票是管理服务费入劳务费有没有问题 月月老师 解答 2019-05-05 15:06 你好,这样也是可以的。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师...