不能那样开的哈,选择差额开票功能,总额开工资和服务费,扣除金额就是工资分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十五期 已更1课时/共30课时 9999+ 宏伟老师财税训练营 已更1课时/共5课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 真账...
开5%的专票是可以的。可以把5%的专票分别用于代发工资部分，代付社保部分以及服务费部分；也可以把5%的专...
员工社保由人力资源服务公司代缴,对方可以开5%征收率的服务费发票吗? 【答案】 财税【2016】47号:纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不...
注:人力资源外包是不适用5%征收率的，而是3%征收率。即小规模纳税人提供人力资源外包服务，适用差额征税，征收率为3%。
这样可以的，因为根据国家税务总局2016第23号文件第四条规定：”选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取...
人力资源服务公司，一般纳税人，申请差额征收，可以开6%的专票吗？还是差额征收就是简易计税，只能开5%的...
可以的 这些都是可以的
经纪代理服务下人力资源外包可以开差额征收吗,5%的专票那种 答: 人力资源外包服务的销售额为向客户收取的款项扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金的余额(即差额),一般纳税人可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税;也可以按一般计税方法计算缴纳增值税。
人力资源服务申请成为一般纳税人以后,税率6%。开普票可以按差额征税5%开票吗?收取的服务费单独开6%,其他的劳务费可以按按5%差额开吗? 冬于2018-02-05 21:48 发布 7352次浏览王雁鸣老师 职称: 中级会计师 2018-02-05 23:14 您好,可以按差额开发票,前提是提供资料到税务局备案,经批准后执行。