区别与联系 人力资源六大模块和三大支柱之间存在一些明显的区别,同时也有一些联系。 区别:-六大模块关注的是对人员各个方面的具体管理,而三大支柱关注的是支持和保障整个人力资源管理体系的建立和运行。-六大模块是通过具体的管理活动来实现人力资源管理目标,而三大支柱是提供支持和保障的基础。-六大模块更偏向于操作性的...