事故致因“2-4”模型(24Model)简介(官方简介) 事故致因“2-4”模型(24Model)认为事故发生在至少一个社会组织内,是组织根据适用要求规定的、造成确定量损害的意外事件,其原因也在组织之内。它将事故的全部原因分为因素类和行为类。因素类原因有组织因素和个体因素2个大类,每个大类又可分为两小类,共4小类因素。
“2-4”模型指出导致事故发生的间接原因是人的“安全知识不足、安全意识不高、安全习惯不佳”,研究团队在后续的版本中不断完善,将安全心理和生理不佳因素加入并归结为个人层面的间接原因 ,外部原因则具体化为组织外部的监管、经济、法律、文化等因素。 在第5版“2-4”模型中,除传统的线性静止图外,还给出了动态...
本文将首先探讨事故致因模型的概念及研究现状,随后介绍“2-4”模型及其应用价值。 二、事故致因模型的研究 (一)事故致因模型概述 事故致因模型是一种用来描述和分析事故发生原因和机理的理论模型。它通过分析事故发生前后的各种因素,找出事故发生的根本原因,为预防和控制事故提供理论依据。 (二)常见的事故致因模型 ...
一、“2-4”模型的概念“2-4”模型是一个揭示事故发生原因的事故致因模型,英文简称为“24Model”。 二、“2-4”模型的形成 首先,给出基本假设。假设任何事故都至少发生在一个社会组织(单位)中,即假设任何事故都是组织事故,然后定义事故为“组织规定的、人们不期望发生的、造成...
事故致因模型是指通过对事故发生原因的深入研究和分析,建立的一种描述事故发生机理和影响因素的模型。该模型旨在揭示事故发生的内在规律,为预防和控制事故提供理论依据。事故致因模型通常包括多个因素,如人的行为、物的状态、管理因素、环境因素等。这些因素相互作用、相互影响,共同导致事故的发生。 三、“2-4”模型简...
在"2-4"模型(24Model)第六版中,事故的直接原因是不安全动作,不安全动作就是不安全的动作,不安全用三个指标衡量,即违规的、不违规但曾经引起事故的(前提是事故有明确定义)、不违规未引起事故但风险评估为危险的;动作分三类,操作、动作、行动。三三组合,应是九种动作。由于物态也是动作,因此已经被包含在上述九种...
第四,给出了事故发生的行为演化机理。首先通过仿生、中国古典哲学、ISO的组织概念、以往的事故致因模型(SCM)分析得到“四个因素表达一个组织”,四个因素的相互作用及其动作的对外交互作用产生了事故,这些作用分别是四种行为的演化循环。就目前掌握的资料而言,以往的事故致因模型没有表达出这种事故发生机理。同时这个模型...
本文将重点研究事故致因模型,并简要介绍其中一种名为“2-4”模型的理论。 二、事故致因模型概述 事故致因模型是指通过对事故发生的原因、过程和后果进行系统分析,以揭示事故发生的规律和特点,为预防和控制事故提供理论依据。事故致因模型多种多样,包括人为因素、设备因素、环境因素和管理因素等多种因素的综合影响。
内容提示: 事故致因“2-4”模型及其应用 一、基本情况 项目名称:事故致因“2-4”模型及其应用 二、主要完成人及情况 1.主要完成人:傅贵、郝传波、张江石、佟瑞鹏、樊运晓、孙成坤、安宇、许素睿、姜伟、赵子琪 2.主要完成人情况: (1)傅贵 XX 大学(XX)。全面负责本项目,组织项目总体方案和实施,事故致因“2...