百度试题 结果1 题目事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由( )。事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。 A. 乡镇 B. 市级以上 C. 县级以上 D. 省级以上 相关知识点: 试题来源: 解析 :C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员与其她直接责任人员依法给予处分。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由( )。事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由( )。事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。 来源: 2024廊坊市市直事业单位招聘考试真题及答案 收藏...
事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 法律依据: 《事业单位人事管理条例》 第四十一条 事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负...
63/事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由( )以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。A.市级B.省级C.县级D.区级
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。以下是对该条款的详细解读: 政策法规内容 条例规定:事业单位应遵守《事业单位人事管理条例》的各项规定,包括但不限于人员聘...
根据《事业单位人事管理条例》 事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 根据《事业单位人事管理条例》 对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影...
事业单位违反本条例规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第四十一条
事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。给予工作...
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由县级以上事业单位人事综合管理部门或主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。() 答案:正确 你可能感兴趣的试题 判断题 事业单位工作人员受开除之外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除...