用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。《工作场所职业卫生管理规定》第九条第一款 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。【处罚条款】《工作...
在职业卫生管理方面,用人单位主要负责人需确保企业遵守国家相关的职业卫生法律法规,为劳动者提供安全、健康的工作环境,预防职业病的发生。 具体来说,用人单位主要负责人应建立健全职业卫生管理制度,明确各级管理人员和员工的职业卫生职责,定期组织职业卫生培训...
用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容: ( ) A. 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B. 职业病危害预防和控制的基本知识 C. 营销策略 D. 职业卫生管理相关知识 相关知识点: 试题来源: 解析 ABD 反馈 收藏 ...
(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准; (二)职业病危害预防和控制的基本知识; (三)职业卫生管理相关知识; (四)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。 求;5、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求? (一)生产布局合理,有害作业与无害作业分开; (二)工作场所与生活场所分开,...
第三十四条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵...
2.职业卫生分管负责人职责 1、组织制定职业病危害防治计划与方案,完善和修订职业卫生管理制度和操作规程,根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施,督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用。 2、组织对企业员工进行职业卫生法规、职业健康知识培训与宣传教育,普及职业病危害防治知识。对在职业病危...
主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,可被处罚款()。( ) A. 一万至两万 B. 五千至一万 C. 五千至两万 D. 两千至一万 相关知识点: 能源与可持续发展 可持续发展 能源危机与能源革命 能源的利用对环境的影响 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。( ) A. 5千元以上2万元以下 B. 6千元以上2万元以下 C. 5千元以上3万元以下 D. 6千元以上3万元以下 相关知识点: 试题来源: 解析 A
主要负责人通常是指企业或组织中负责职业卫生管理和决策的高层管理人员,他们需要了解职业卫生的法律法规、职业卫生管理体系、危险因素评估和控制等方面的知识,并能够有效地组织和管理职业卫生工作。 职业卫生管理人员是指在企业或组织中具体负责职业卫生管理和实施的专业人员。他们需要具备较全面的职业卫生知识和技能,包括危...
百度试题 结果1 题目用人单位的主要负责人与职业卫生管理人员应当接受( ) A. 技术; B. 技能; C. 安全; D. 职业卫生。 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏