《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。 A. 安全技术 B. 技能 C. 职业卫生 D. 特种作业 答案:C 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
百度试题 题目用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。() A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
【阜新工伤预防宣传】用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训? 阜新人社政务 2023-04-12 17:53 发表于辽宁 ,时长01:51 来源:阜新市人力资源和社会保障局微信扫一扫关注该公众号
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。A、 正确 B、 错误查看答案 微信小程序答题 下载APP答题 由4l***33提供 分享 举报 纠错 相关题库推荐(大屯煤电)地面班组长题库 2024-03-04 共485道 安全题 2021-10-10 共326道 ...
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。 A.检测、评估 B.监测、评价 C.检测、评价 单项选择题 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生()。 A.学习 B.培训 C.教育 单项选择题 用人单位应当按照规定的期限妥善保存为劳动者建立的()。
百度试题 结果1 题目《职业病防治法》规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受___培训。相关知识点: 试题来源: 解析 ( 职业卫生 ) 反馈 收藏
依据职业病防治汯第三十五条,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作A.技术B.技能C.安全D.职
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。;技术;职业卫生;安全;技能
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。 答案:错误 判断题 产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本*单位的职业病防治工作。 答案:正确 判断题