百度试题 结果1 题目为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需处理个人信息也需取得个人同意。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
处理为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需的个人信息,不需要取得个人同意。A.正确B.错误
为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需。个人信息处理者,不需取得个人同意A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练
B、为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需,或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需。 C、为履行法定职责或者法定义务所必需 D、为个人利益实施新闻报道、舆论监督等行为,在合理的范围内处理个人信息; 你可能感兴趣的试题 ...
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