《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和()期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 A. 病假 B. 事假 C. 年休假 D. 婚丧
《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定保障了劳动者在特定情况下的合法权益,确保了劳动者在休息、处理家庭事务以及参与社会活动期间能够获得应有的工资报酬。这一规定体现了劳动法对劳动者权益的全面保护,有助于构建和谐稳定的劳动关系。法规 综上所述,《中华人民共和国劳动法》第五十一条是关于劳动者在法定休假日...
法律保障:《中华人民共和国劳动法》第五十一条及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条均明确规定,劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,确保劳动者带薪休丧假。法规2 工资支付标准:具体支付标准可能因地区或企业规定而异,但不得低于法律规定的最低工资标准。部分省份如云南省,在《云南省企业...
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。简单来说,就是劳动者在这些特定期间内,即使没上班,用人单位也要按规定支付工资给他们。
每日一法条 // 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会...
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道路交通安全法规定,机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,所以后排人员也要系安全带的,不系安全带可以处200元罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。第九十条机动车驾驶人违反道路...
第6题 A-A-002 4 2 3《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬 A.百分之一百 B.百分之二百 C.百分之三百 D.百分之五百 点击查看答案 第7题 -A-A-002 4 2 3《高速铁路工务安全规则》第3.5.4条规定:在电气化铁路线路上作业,在(...
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式()给劳动者本人,()克扣或者无故拖欠劳动者工资。”第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位()支付工资”。 - 十点题库 - 免费搜题找答案
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定的内容是关于劳动者在特定期间工资支付的规定。以下是对该法条的详细解读:法规 一、法条原文 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法规 二、法条解读 法定休假日 法定休假日是指...