《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以()形式通知用人单位。A.书面B.口头C.电话D.多种方式
中国人民劳动法第三十一条规定:“劳动者与用人单位发生劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。”这一条款明确了劳动争议解决途径,为劳动者和用人单位在劳动纠纷发生时提供了多种选择。同时,第三十一条还强调了劳动者在解决劳动争议过程中的权利保障,包括平等协商、自愿协商、合法协商等原则。 具体来说,该...
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以()形式通知用人单位。 A.书面 B.口头 C.电话 D.多种方式 点击查看答案 第2题 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日,以口头或者书面的形式通知用人单位。() 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日,以口头或者书面的形式通知用人单位。()...
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---002 3 2 3 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前 以书面形式通知用人单位。;五日;十日;二十日;三十日