不属于工会劳动法律监督工作原则的是“非客观公正”。接下来,我将对此进行详细解释。 工会劳动法律监督是工会依法对劳动法律法规的执行情况进行监督的活动,其目的是为了保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。在进行这项工作时,工会需要遵循一定的原则来确...
不属于工会劳动法律监督工作原则的是非法律性、非事实性、非群众性和非合作性的监督原则或行为。以下是对这一结论的详细阐述: 一、非法律性原则的违背 工会劳动法律监督工作的核心在于依法监督,确保劳动法律法规的贯彻执行。非法律性原则显然与这一核心相悖...