劳动法第48条规定用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。 答案 解析 收藏 反馈 分享
百度试题 题目根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。相关知识点: 试题来源: 解析 正确 《劳动法》第四十八条的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。A.正确B.错误
《劳动法》规定用人单位支付劳动者工资不低于当地最低工资标准。相关知识点: 试题来源: 解析 员工质量意识提高,是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识,下列表述正确的是(b) A:教会员工要改变工作环境B:车间主管必须每天强调质量 C:大家不必了解检验员的工作D:车间主管每天只强调生产...
劳动法律只是规定了劳动者的工资不能低于当地最低工资标准。各地的最低工资标准是不一样的。正常工作的情况下,企业实际支付的工资不能低于当地最低工资标准,低于最低工资标准的,可以申请劳动仲裁要求补足。具体的工资数额是劳动者和用人单位协商确定的,不同行业的平均工资水平不一样,要了解当地行业的工资水平可以在当地...
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百度试题 结果1 题目我国劳动法规定的最低工资标准不得低于___水平。相关知识点: 试题来源: 解析 最低生活保障
百度试题 结果1 题目下列哪个选项属于《劳动法》规定的最低工资标准?(请选择正确的答案) A. 每月不低于1500元 B. 每月不低于1800元 C. 每月不低于2000元 D. 每月不低于2500元 相关知识点: 试题来源: 解析 A
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
有法律法规规定：病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80。依据原《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈...