什么情形之下不能享受年假 [律师回复] 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计...
不能享受年假的情形 不能享受年假的情形:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。 0浏览 换一换 律图法律咨询24h在...
导读:员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的2、累计旷工30天及以上的3、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的4、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的。 事实上,劳动者只要工作了一...
下列哪些属于不享受年休假的情形( )。 A. 职工依法享受寒暑假 B. 累计工作满1年不满10年的职工 C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上 D. 累计工作满10年不满20年的职工 相关知识点: 试题来源: 解析 C [试题] 主要考查不享受当年年休假的情形。
不能享受年休假的情形什么? 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; ...
《劳动合同法》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; ...
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
不享受年假的情形有哪些 2023-03-18 合同与劳动纠纷 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
下列选项中,不享受当年年休假的情形有()。 A. 职工请事假累计20天以上,且单位扣发相应天数工资的 B. 累计工作满11年的职工,请病假累计3个月以上的 C. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 D. 职工在甲单位工作7个月后,紧接着进入乙单位继续工作了 8个月的 E. 累计工作满20年以上的职工,请...
年假不休补偿的规定如下:1,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;2,如果单位安排了,当... 查看全文 彭宗辉律师 执业3年 资质认证 2022-09-19 不享受当年的年休假情形包括哪些 不...