庭审中,罗先生发生交通事故的地点是否为“上下班途中”也成了庭审中双方的争议焦点。 人保局方面表示,关于上下班路线,最高法发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定以下四种情况可认定为“上下班途中”“(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中...
如职工在业务应酬中饮酒造成伤亡的工伤认定问题,如果是正常工作餐,认定为工伤是没有问题的;但如果是非工作必要的宴请或者醉酒,那就还要看具体情节才能确定,而且《工伤保险条例》是明确将醉酒排除在工伤认定的范围之内的,那么此时,举证责任就落到职工的头上了,因为,从商业伦理和一般法律上讲,非工作宴请或醉酒都是不被...
拨打3331890我们都能帮您问!观看更多原创,在工伤认定中什么情况属于“上下班途中”?与劳动单位发生劳动争议,应向哪里的仲裁委员会申请仲裁?拨打3331890我们都能帮您问!忻州民声已关注分享点赞在看已同步到看一看写下你的评论视频详情 ——...
12月27日,原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,后因故撤回。2007年6月,原告就此次事故伤害直接向被告提出工伤认定申请。经历了二次工伤认定,二次复议,二次诉讼后,被告于2009年12月26日作出《职工工伤认定》,认定:何培祥所 ......
欢迎收听人民法院案例库(劳动争议、工伤认定)的教育考试类最新章节声音“工伤认定中对上下班途中、上下班时间的把握一张某甲诉某区人社局不予认定工伤决定案”。