《劳动合同法》 第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...
3年期的劳动合同,试用期最长6个月。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方资源席上,但是试用期不能过长。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限...
合同期三年,试用期最多不超过半年。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 为你推荐 三年劳动合同试用期多久 三年劳动合同,...
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约...
三年劳动合同,试用期不可以超过六个月.劳动者在试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.劳动合同应当包含哪些条款1,用人单位的名称,... 查看全文 胡文学律师 执业9年 资质认证 2022-09-23 试用期3个月,劳动合同至少签几年 ...
三年的劳动合同试用期最多几个月? 2023-03-12 合同与劳动纠纷 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.同一用人单位与同一劳动...
3年期的劳动合同,试用期最长6个月。 用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方资源席上,但是试用期不能过长。依据我国相关法律规定,三年以上固定期
三年劳动合同最多试用期几个月 2022-12-17 合同与劳动纠纷 3年期的劳动合同,试用期最长6个月. 用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期.由双方资源席上,但是试用期不能过长.依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。附：试用期相关法律法规在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么...