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劳动者与用人单位因劳动权益发生争议+主要解决途径包括
劳动者与用人单位因劳动权益发生争议+主要解决途径包括
2024-11-28 07:08:23
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劳动者与用人单位因劳动权益发生争议主要解决途径包括
5、劳动者与用人单位发生劳动争议时 有哪些解决的方式
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 劳动合同无效或者部分无效
什么是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 以书面形式确立
各民族劳动者享有 的劳动权利。用人单位招用人员 应当依法对少数民族劳动者给 予适当照顾
劳动者与用人单位之间发生的买卖、租赁和借贷等关系不属于劳动争议
劳动者有下列 情况之一者 允许用人单位解除劳动合同 且不用给予经济补偿
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