各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 A. 优先 B. 歧视 C. 公平 D. 平等 相关知识点: 试题来源: 解析 D.平等 就业促进法第二十八条规定,各民族劳动者享有平等的劳动权利。 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
《就业促进法》规定,各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者( )。 A. 同等对待 B. 给予适当照顾
百度试题 结果1 题目各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对给予适当照顾。相关知识点: 试题来源: 解析 少数民族劳动者 就业促进法第三章第二十八条 反馈 收藏
各民族劳动者享有平等的劳动权利.由此可见,在我国,每一个民族都享有平等的劳动权利.此外,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾. 法律依据: 《中华人民共和国就业促进法》 第二十八条各民族劳动者享有平等的劳动权利. 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾. 第二十九条国家保障残疾人...
《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员时,各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。这一规定体现出我国处理民族关系的基本原则是()A.民族平等B.民族团结C.各民族共同繁荣D.民族互助l《中华人民共和国就业促进法?规定,用人单位招用人员时,各民族劳动者享有平等的劳...
法律分析:各民族劳动者享有平等的劳动权利。由此可见,在我国,每一个民族都享有平等的劳动权利。此外,用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第二
A:“用人单位应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾”体现了法律面前人人平等原则和民族平等原则,各民族劳动者依法享有平等的劳动权利,A说法符合题意;BC:题干材料主旨没有体现民族团结和各民族共同繁荣,BC说法不符合题意;D:民族互助不是处理民族关系的基本原则,选项D错误;故本题选A。
各民族劳动者享有平等的劳动权利. 用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾. 《中华人民共和国劳动法》第十二条 劳动者就业,不因民族,种族,性别,宗教信仰不同而受歧视. 各民族劳动者享有平等的劳动权利.劳动者就业,不因民族不同而受歧视.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月...
题文材料中“各民族劳动者享有平等的劳动权利”,主要体现了民族平等原则,故A正确;BC排除,材料未体现此原则;D排除,是民族关系,不是民族原则。故选:A。结果一 题目 【题目】《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员时,各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。这一...