茫崖市坚持构建“教育赋能—选拔激励—考核监督”的全链条机制,着力锻造符合高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。 完善教育培训体系,提升专业化能力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本,科学制定《干部教育培训计划》,...
为进一步了解干部思想动态和工作状况,开展局领导一对一干部谈心谈话机制,及时发现解决干部工作和生活中遇到的困难,纠正苗头性、倾向性问题,激励一线干部担当作为。结合年轻干部培养计划,召开“局长—青年面对面”年轻干部座谈会,年轻干部围绕业务工作,立足岗位实际,讲业绩、谈感悟、提建议,激励年轻干部更好发挥生力军作用。
近年来，营山县委党校始终坚守“为党育才、为党献策”初心，积极推进县级党校分类建设工作，加快构建系统完备、功能突出、运行有效的发展体系，提高办学质量，更好发挥教育培训基层党员干部主渠道作用，培养造就一大批高素质专业化干部队伍，为营山高质量发展提供强有力的人才保障。No.1 改善办学条件，加强师资队伍建设 ...
近年来，六盘水市水城区坚持结构与功能共抓，注重激励与约束并重，着力建设结构合理、储备充足、富有活力的高素质专业化干部队伍，为实现高质量发展提供了坚强组织保证。系统培养选配，确保结构优、功能强——坚持“老、中、青”梯次搭配。制定干部队伍梯队建设实施方案，建立干部梯队建设常态化分析研判机制，定期开展领导班...
党的二十大报告强调,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。近年来,麻屯镇突出政治标准、聚焦实干实效、强化激励约束,进一步加强干部队伍建设,有力推动了基层各项工作顺利开展。 ...
而将干部队伍建设融入疾控事业高质量发展，正是不断激发担当作为、不断提升治理成效的重要抓手。为政之要，惟在得人。锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新时代党的组织路线，坚定党管干部原则和好干部标准，加快建立政治引领、选拔任用、素质培养、从严管理...
干部队伍的专业化主要是增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,解决能力不足、本领不够的问题。因此,一言概之,高素质专业化干部队伍,首先是高素质,以高素质统领专业化。高素质中第一位是政治素质要高;专业化是指政治过硬、具有领导能力的专业化。
精准科学好干部标准干部队伍担当作为监督管理王少峰部长在全省组织部长会议强调,"要坚持好干部标准,完善精准科学的选贤任能制度,建设高素质执政骨干力量".衡阳组织工作将紧扣全市发展大局大势,突出忠诚,干净,担当标准,咬住精准科学要求,扎实抓好各级班子及党员干部理论武装,识别选任,担当作为,监督管理等工作,为推动衡阳经济...
济宁市牢牢把握好干部标准,以提高干部执行力为抓手,建立“选育用管储”工作全链条,打造高素质专业化的干部队伍,为全市高质量发展提供坚强保证。 事业为上“选”,严把政治首关 牢牢把握选人用人的正确导向,把政治标准作为衡量干部的第一标准,努力打造一支政治过硬、堪当重任的高素质专业化干部队伍。 深入一线发现识别...
建设高素质专业化的妇联干部队伍对于提升妇女地位、推动妇女事业发展具有重要意义。本文将探讨如何建设高素质专业化妇联干部队伍,以促进妇女权益保障和社会发展。 一、提高妇联干部专业素养 加强理论学习:妇联干部要不断学习妇女权益保障的理论知识,了解妇女权益的国际、国内法律法规和政策文件,提升自身的理论素养。 增强政策...