2. 以始为终 Begin With The End In Mind 3. 要事第一 Put First Things First 4. 双赢思维 Think Win-win 5. 知彼知己 Seek First To Understand, Then To Be Understood 6. 统合总效 Synergize 7. 不断更新 Sharpen The Saw 高效能人士的第二个习惯:以
应该牢记这些个人的价值观和正确原则,经常温习,养成习惯。 “以始为终”的一个原则基础是“任何事情都是两次创造而成”,头脑中一次,实践中一次。明白了两次创造的道理,把制定目标看得与实践本身同样重要,影响圈就会日益扩大。管理是正确地做事,而领导是做正确的事。对我而言,先要做个正确的领导者,而后要做个高效...
高效能人士的七个习惯——以始为终星灿汇 收藏 分享 下载 举报 用客户端打开
高效能人士的七个习惯:2、以始为终... 2020.2.19(封面图)来自微信公众号:每日一涂呀 《高效能人士的七大习惯》第二条:以始为终。自我领导的原则。 我理解是以目标为导向,实现目标后产生一个结果,一个是目标,一个是实现。 目标目标是期望达成的结果,是预先设定好自己能够完成或者跳起来够得到的愿景。 如果...
所以我的愿景应该构建在某种较为稳定的事物上。按照《七个习惯》里面Stephen的说法也就是【原则】,对我而言,原则是比较抽象的词语,一个抽象的词语总是让人很为难,因为不知道具体要干什么和能干。所以我将我心中的原则拎出来——看见自己的痛苦,让自己快乐;看见别人的痛苦,给予别人快乐——是的,一个人的个人价值...
我们人生也是这样,前半生可能很潦草,可能不尽如人意,但是今后漫长的一生,则取决于你就此随波逐流,还是主动设计第二次蓝图,设计的原则就是以终为始。 第三步:建立行动法则,培养第三个高效能习惯——要事第一。 高效能人士的脑子里装的不是问题,而是机会,他们不会在各种各样的问题里浪费时间精力,他们的思维...
1 高效能人士的七个习惯 ——以始为终 主体脉络: 要点回顾 课前预热 “以始为终”的定义 关于两次创造 你的核心 个人使命宣言的撰写 积极主动 积极主动不仅指行事的态度,还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择,而不是外在的环境,人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。 关注...
以终为始说明在做任何事之前,都要认清方向。许多人拼命埋头苦干,到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙,但是为时已晚,所以说忙碌的人未必出成果。 头脑中要时刻牢记:每天希望自己成为什么样的人,当务之急是什么。 “以始为终”的另一个原则基础是自我领导,但领导不同于管理。领导是第一次创造,必须先于管理;管理...
高效能人士的七个习惯——以始为终星灿汇 收藏 分享 下载 举报 用客户端打开
高效能人士的七个习惯,以始为终,星灿汇,主体脉络,要点回顾课前预热,以始为终,的定义关于两次创造你的核心个人使命宣言的撰写,和内在力量相比,身外之物显得无不足道,奥利弗,温德尔,霍姆斯,积极主动,积极主动不仅指行事的态度,还意味着为人一定要