答案:领导的权力来源主要包括以下几个方面: (1)法定权力:基于职位和组织赋予的正式权力。 (2)奖励权力:通过奖励来影响他人行为的权力。 (3)强制权力:通过惩罚来迫使他人服从的权力。 (4)专家权力:由于个人的专业知识、技能和经验而产生的影响力。 (5)参照权力:基于他人对自己的认同、喜爱和尊重而形成的权力。反馈 收藏
答:领导者拥有五种权力来源:法定权力、强制权力、奖赏权力、专家权力和参照权力。(1)法定权力法定权利与职权是一回事,它代表了由于领导者在组织中身处某一职位而获得的权力。在这个职位上的人也可以使用奖赏权力与强制权力,但法定权力比奖赏权力与强制权力使用得更为广泛。(2)强制权力这种权力依赖于领导者是否拥有惩...
领导者的权力来源有()领导者的权力来源有() A. 形式权力 B. 知识权力 C. 魅力权力 D. 个人权力 答案: A 解析: 仔细分析上述试题,并完成选择] 正确答案:A©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销...
专长性权力基于个人在特定领域所拥有的专业知识或技能，从而赋予其影响他人的能力。这种权力依赖于领导者在特定领域的权威性和专业判断，能够赢得团队成员的信任和尊重。通过分享专业知识，领导者能够有效提升团队的业绩和能力。通过深入了解和运用这五大领导权力的来源，领导者可以更有策略地影响团队，使其朝着共同的目标...
首页 文档 视频 音频 文集 续费VIP 客户端 登录 百度文库 高校与高等教育 简述领导权力的主要来源简述领导权力的主要来源 答案: 答:法定性权力、奖赏性权力、惩罚性权力、感召性权力、专长性权力©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销...
领导的核心是权力。领导权力通常是指影响他人的能力在组织中就是指排除各种障碍完成任务达到目标的能力领导的权利有以下五种来源: (1)法定性权利。法定性权利是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位因而获得相应的法定权利和权威地位。 (2)奖赏性权力。奖赏性权力是指个人控制着对方所重视的资源而...
1. **法定性权利**:基于领导者在组织中的职位或角色赋予的正式职权。 2. **奖赏性权利**:通过分配奖励(如晋升、加薪、表扬)激励下属的能力。 3. **惩罚性权利**:通过实施负面后果(如批评、降职)强制服从的权力。 4. **感召性权利**:源于领导者的个人魅力或下属对领导者的认同与情感依附。 5. **专长...
领导者的权力来源有___和___两个方面。领导者的权力来源有___和___两个方面。 答案: 正式权力、非正式权力。©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销
领导权力的五个来源主要包括: 法定性权力:这是直接来源于组织内部正式职位设置的权力,例如部门经理或团队负责人等角色。这种权力通过明确的层级结构确立,确保组织运作的规范性和秩序性。企业高管制定战略决策的权力,即属于法定性权力的范畴,其效力依赖于员工对职位本身的认可与服从。 奖赏性权力:领导者通过掌控员工需要的...
领导者的权力来源包括职位权力和( )两方面.领导者的权力来源包括职位权力和( )两方面. A. 文化因素 B. 观念因素 C. 自身因素 D. 专长因素 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销...