领导的核心是权力。领导权力通常是指影响他人的能力在组织中就是指排除各种障碍完成任务达到目标的能力领导的权利有以下五种来源: (1)法定性权利。法定性权利是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位因而获得相应的法定权利和权威地位。 (2)奖赏性权力。奖赏性权力是指个人控制着对方所重视的资源而...
答案:领导的权力来源主要包括以下几个方面: (1)法定权力:基于职位和组织赋予的正式权力。 (2)奖励权力:通过奖励来影响他人行为的权力。 (3)强制权力:通过惩罚来迫使他人服从的权力。 (4)专家权力:由于个人的专业知识、技能和经验而产生的影响力。 (5)参照权力:基于他人对自己的认同、喜爱和尊重而形成的权力。反...
领导者权力的5个来源 领导人一般都具有一定的力量,这因为他具有权力。比如说他们有权做决策,他可能会影响一个组织的成功或者失败,他也可能会影响别人的升迁与收入。有些领导人在使用权力方面做得非常好,而有些人却在挥霍这些权力。 1、法定权力,你的权力是根据你在组织中的职位而拥有的,它来源于正式或官方明确...
法律分析：行政领导权利的来源主要如下：1、法定性权力；2、强制性权力；3、奖赏性权力；4、专长性权力；5、参照性权力。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。
答:领导者拥有五种权力来源:法定权力、强制权力、奖赏权力、专家权力和参照权力。(1)法定权力法定权利与职权是一回事,它代表了由于领导者在组织中身处某一职位而获得的权力。在这个职位上的人也可以使用奖赏权力与强制权力,但法定权力比奖赏权力与强制权力使用得更为广泛。(2)强制权力这种权力依赖于领导者是否拥有惩...
百度试题 结果1 题目简述领导者的权力来源。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:领导者的权力来源包括: (1)职位权力; (2)个人魅力; (3)奖惩权力; (4)专业知识; (5)情感因素。反馈 收藏
法律分析：行政领导权力的来源主要包括以下几种：1. 法定性权力；2. 强制性权力；3. 奖赏性权力；4. 专长性权力；5. 参照性权力。法律依据：《中华人民共和国宪法》第五条规定，中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不...
行政领导权力的来源主要是法律规定的权限或是上级单位授权,法律规定行政机关领导不存在上级单位要权的可能。因此,行政领导权力的来源是法律授权或是上级单位授权。 《行政许可法》第二十三条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权范围内,以自己的名义实施行政许可。被授权的组织适用本法有关行政机关的...
行政领导权力的来源主要是法律规定的权限或是上级单位授权,法律规定行政机关领导不存在上级单位要权的可能。因此,行政领导权力的来源是法律授权或是上级单位授权。 《行政许可法》第二十三条 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权范围内,以自己的名义实施行政许可。被授权的组织适用本法有关行政机关的...